|
Det er vigtigt, at I gør jeres ansatte og frivillige opmærksomme på de forsikringer, som I har tegnet for dem, og hvilke de selv skal tegne. Ved sidstnævnte kan det dreje sig om en familieforsikring, der indeholder både en ansvarsforsikring og en privat ulykkesforsikring.
Det er bestyrelsen i foreningen, der har ansvar for at tegne forsikringer herunder de lovpligtige.
Arbejdsskadeforsikring
Arbejdsskadeforsikring er lovpligtig, hvis en forening beskæftiger personer. Det gælder uanset, om personerne får løn eller ej eller har varigt arbejde eller et kort ansættelsesforhold. Forsikringen dækker erstatning i forbindelse med en arbejdsskade.
- Hvornår er der tale om et ansættelseslignende forhold?
Hvorvidt der er tale om et ansættelseslignende forhold afhænger af, om der eksisterer et over- og underordnelsesforhold, og om der er instruktionsbeføjelser. Hvis der er tale om arbejde, der ligger inde for det sædvanlige i forhold til foreningens vedtægter, skal foreningen ikke tegne en arbejdsskadeforsikring.
Kollektiv ulykkesforsikring
En forening kan forsikre frivillige mod ”arbejdsskade”, hvis foreningen tegner en kollektiv ulykkesforsikring, der dækker personer, som udfører opgaver for foreningen. Hvis ikke foreningen tegner denne forsikring, er det de frivilliges egne forsikringer, der skal dække i tilfælde af ulykke.
Hvis foreningen er medlem af en hovedorganisation, kan foreningen være dækket via en kollektiv forsikringsaftale tegnet af hovedorganisationen. Eksempelvis har DIF og DGI udvalgt en række kollektive forsikringer, som foreninger, der er medlem af et specialforbund, automatisk er dækket af.
Erhvervsansvarsforsikring
Erhvervsansvarsforsikring er en frivillig forsikring. Forsikringen kan tegnes af en forening for at sikre sig mod økonomiske følger af erstatningsansvar, som ansatte eller frivillige kan være ansvarlige for i forbindelse med deres arbejde i foreningen. En forening kan tegne erhvervsansvarsforsikring for både ansatte og frivillige.
Seks gode råd
Center for frivilligt socialt arbejde har lavet seks gode råd til foreninger om forsikringer:
Husk at tegne den lovpligtige arbejdsskadeforsikring for de ansatte.
- Vær opmærksom på om frivillige også skal være omfattet af den lovpligtige arbejdsskadeforsikring.
- Overvej at tegne kollektiv ulykkesforsikring for de ansatte og frivillige.
- Overvej at tegne erhvervsansvarsforsikring og erhvervsløsøreforsikring for foreningen eller organisationen.
- Drøft med den frivillige, om vedkommende har tegnet ulykkes - og familieforsikring.
- Indhent rådgivning og tilbud fra flere forsikringsselskaber.
|
