ESG og CSR

Virksomhedsservice - Din pålidelige partner i bæredygtighed

At navigere i bæredygtighedsrapportering og opfylde bæredygtighedskrav kan være udfordrende for enhver virksomhed. Men det behøver ikke at være kompliceret at omsætte idéer til virkelighed.

Vores ekspertise i ESG og CSR

Virksomhedsservice kan hjælpe din virksomhed med at igangsætte ESG initiativer og CSR initiativer. Vi arbejder kontinuerligt på at forbedre vores evne til at guide jer gennem både nuværende og fremtidige bæredygtighedsrapporteringer.

En kort forklaring på CSR og ESG:

CSR (Corporate Social Responsibility): Dette er en bred ramme, der beskriver en virksomheds overordnede plan for bæredygtighed og ansvarlighed. Det inkluderer aktiviteter som frivilligt arbejde, velgørenhed og andre initiativer, der har til formål at skabe positive sociale og miljømæssige virkninger1.

ESG (Environmental, Social, and Governance): Dette er en målbar vurdering af en virksomheds bæredygtighedspræstation. ESG fokuserer på specifikke kriterier inden for miljø (E), sociale forhold (S) og ledelse (G), som giver klare mål for bæredygtighedsindsatsen.

Kort sagt, CSR handler om virksomhedens generelle ansvarlighed og engagement i samfundet, mens ESG er en mere struktureret og målbar tilgang til at vurdere og rapportere bæredygtighed.

Vores services

Uanset om du har brug for sparring, rådgivning eller er klar til at implementere bæredygtighedsindsatser, står vi klar til at hjælpe dig videre.

Social bæredygtighed og socialt ansvar

Ved Virksomhedsservice er vi eksperter i indsatser, der fremmer social bæredygtighed og socialt ansvar. Din virksomhed kan for eksempel fokusere på social bæredygtig rekruttering gennem:

• Fleksjobs: Tilbyd job til ledige med særlige behov og udfordringer.
• Småjobs: Hjælp borgere på kanten af arbejdsmarkedet tilbage i beskæftigelse.
• Voksenlærlinge: Hjælp personer over 25 år med at få en erhvervsuddannelse.
• Virksomhedspraktikant: Giv en hånd til ledige, der har svært ved at finde job.
• Løntilskud: Hjælp med at opkvalificere ledige, der har svært ved at finde job.

Fastholdelse og tilknytning til arbejdspladsen

Din virksomhed kan også fokusere på fastholdelse og tilknytning til arbejdspladsen gennem:

• Refusion af sygedagpenge
• Isbryderordningen
• Hjælpemidler, personlig assistance og mentorordning
• Forebyggelse af sygefravær

Kontakt os

Har du spørgsmål til de praktiske forhold, eller ønsker du at høre mere om, hvordan vi kan imødekomme jeres ESG behov og CSR behov? Kontakt os, og lad os sammen styrke din virksomhed og kommunen som helhed.